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优博备用网站:进一步规范班组管理和发布内容

时间:2021/4/24 13:22:39   作者:   来源:   阅读:7   评论:0
内容摘要:记者近日在一次基层调查中发现,微信工作组数量减少后,质量仍需提高。群组成员数量大,群组信息复杂,群组建设容易化解……这些问题提醒我们,只有从数量和质量上提高微信工作组的工作效率,才能更好地打破“形式化的指尖”。当前,信息技术革命日新月异,数字办公室在基层各项工作中普及。在这种情况下,风格的改变也需要以“指尖”、“竖屏”...
记者近日在一次基层调查中发现,微信工作组数量减少后,质量仍需提高。群组成员数量大,群组信息复杂,群组建设容易化解……这些问题提醒我们,只有从数量和质量上提高微信工作组的工作效率,才能更好地打破“形式化的指尖”。

当前,信息技术革命日新月异,数字办公室在基层各项工作中普及。在这种情况下,风格的改变也需要以“指尖”、“竖屏”和“分组”为重点,加强对“指尖形式主义”的整改。自2019年开展解决形式主义突出问题、减轻基层负担工作以来,不少地方将工作小组纳入整改范围。该解散的解散,该合并的合并,不发送与工作无关的信息,不再要求过多的痕迹,坚决抵制将工作小组异化成一个炫耀成就的“吹牛小组”。工作小组的补救工作已取得积极成果。基层干部的负担。解决形式主义问题,必须是持久的,是持久的。要继续加强基层减负的有效性,就要进一步规范班组管理和发布内容,改进工作作风,不断提高班组工作效率。

形式主义的出现在于拳打脚踢,危害在于脱离现实,远离实践。解决形式主义问题,关键在于让形式的路径、方法、方法服务于解决群众的实际问题,提高工作的有效性。要纠正“形式主义在指尖”,不仅要注意控制工作组的数量,还要提高工作组的质量,建立严格的工作组内容标准。无论是部署工作还是进展,无论是分配任务还是监督执行,都要检查实际情况,制定切实措施,做实际工作,解决问题,给群众带来实实在在的好处。立足实地,用实际考虑,用实际表现说话,可以促进工作团队更加有序高效,最大限度地发挥数字办公室的优势。


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